İşimden Çıkmam Gerekecek mi? Ve MBC ile Çalışma Hakkında 6 Diğer Soru

İçerik

• genel bakış
• Bırakmam gerekecek mi?
• Haklarım nelerdir?
• Zaman ayırıp yine de ödeme alabilir miyim?
• Patronuma nasıl yaklaşmalıyım?
• İş yerinde nasıl odaklanırım?
• Çalışamazsam nasıl finansal olarak ayakta kalabilirim?
• Engellilik reddedilirsem ne olur?
• Paket servisi

genel bakış

Metastatik meme kanseri (MBC) teşhisi konan genç kadınlar, özellikle kariyerlerine yeni başlıyorlarsa, işe gelince benzersiz zorluklarla karşılaşabilirler.

Bazı kadınlar için, patronları esnek bir programı kabul edebileceğinden, etki minimumdur. Bazı kadınlar, eşlerinin kariyeri aileyi şimdilik desteklemek için yeterliyse ücretsiz izin alamazlar. Diğerleri için, iş ve tedaviyi aynı anda yönetmek daha büyük bir zorluk oluşturabilir.

Teşhisten sonra, muhtemelen kariyeriniz hakkında sorularınız olacaktır. MBC ile çalışma hakkında sık sorulan soruların yanıtlarını burada bulabilirsiniz.

Bırakmam gerekecek mi?

Teşhisten sonra çalışmaya ya da çalışmaya karar tamamen size kalmış.

Eğer buna inanıyorsanız, tedavi boyunca çalışmaya devam etmeyi seçebilirsiniz. Yaşamınızın bazı yönleri teşhisten önceki ile aynı kalırsa, bu daha büyük bir normallik duygusu getirebilir. Yine de, doktor randevularına ve tedavi rejimlerine uyum sağlamak için programınızı ayarlamanız gerekebilir.

Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) uyarınca işyeri konaklaması isteyebilirsiniz. ADA, programınız, iş yeriniz, mola veya görevler gibi sağlık sorunlarını yönetmek için iş koşullarınızda makul değişiklikler yapmanıza olanak tanır.

Birçok şirket, çalışanlarına kişisel sorunlarıyla ilgili yardım için Çalışan Yardım Programları da sunmaktadır. Şirketinizdeki insan kaynakları departmanı, çalışmaya devam etmeyi seçerseniz hangi avantajların mevcut olduğunu anlamanıza yardımcı olabilir.

Haklarım nelerdir?

Engelli olma hakkına sahipseniz, 15 veya daha fazla çalışanı olan herhangi bir özel işveren, ADA altında “makul konaklama” sağlamalıdır.

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA), işinizi veya sağlık sigortası yardımlarınızı kaybetme tehdidi olmaksızın bir yıllık bir süre içinde 12 iş haftaya kadar ücretsiz izin sağlar. İzni bir kerede alabilir veya bir yıl boyunca parçalara ayırabilirsiniz. FMLA yalnızca 50 veya daha fazla çalışanı olan şirketleri kapsar ve uygun olmak için en az bir yıl boyunca şirketinizle tam zamanlı olmanız gerekir.

Bu programlardan yararlanmak için işvereninize bazı tıbbi bilgileri ifşa etmeniz gerekebileceğini unutmayın. Başvurmayı planlıyorsanız, doktorunuzdan teşhisinizi ve çalışamamanızı gösteren bir mektup isteyin.

Zaman ayırıp yine de ödeme alabilir miyim?

İşverenler tarafından sunulan kısa süreli ve uzun süreli sakatlık sigortası, çalışmanızı engelleyen bir hastalık durumunda işten ayrılmanıza ve yine de gelirinizin bir yüzdesini almanıza (baz maaşınızın yüzde 40 ila 70'i arasında) izin verir. Kısa süreli özürlülük yaklaşık 3 ila 6 ay sürer. Uzun süreli sakatlığın hükümet veya işvereniniz tarafından onaylanması gerekir.

Diğer bir seçenek de Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortası (SSDI) veya Ek Güvenlik Geliri (SSI) için başvurmaktır. SSDI, Sosyal Güvenlik vergisi ödeyen engelli işçilere yardımcı olurken, SGK çok az geliri olan engelli bireyler içindir.

Sosyal Güvenlik İdaresi, bir yetişkinin aşağıdaki durumlarda devre dışı bırakıldığını düşünür:

• engelli olmadan önce yaptığınız işi yapamıyorsunuz
• farklı türde bir iş yapmayı öğrenmenizi engelleyen fiziksel veya zihinsel bir durumunuz var
• durumunuz en az bir yıl sürdü veya devam etmesi ya da ölümle sonuçlanması bekleniyor

Engellilik avantajları için çevrimiçi olarak buradan başvurabilirsiniz. Bir kararın alınması aylar alabilir. Ancak ameliyat edilemeyen, rezeke edilemeyen veya uzak metastaz içeren meme kanseri genellikle şefkat ödeneği gereksinimlerini karşılar.

Merhamet ödeneği almaya hak kazanırsanız, bu yardımı alma onay süreci hızlandırılacaktır.

Patronuma nasıl yaklaşmalıyım?

İlk başta, işyerinde kimseye, istemediğiniz sürece teşhisi anlatmak zorunda değilsiniz ve buna patronunuz da dahildir.

Ancak, kanserin veya tedavisinin işteki sorumluluklarınıza veya programınıza müdahale etmeye başlayacağı anlaşılırsa, patronunuzu durum hakkında bilgilendirmek isteyebilirsiniz. Engelli izninden yararlanmayı planlıyorsanız, işvereninize bazı bilgileri açıklamanız istenecektir.

Bir insan kaynakları çalışanıyla birlikte patronunuzla bir toplantı planlamayı düşünün. Tedavi sırasında çalışmaya devam etmek istiyorsanız patronunuza işinizin gerekli görevlerini yerine getirmek için elinizden geleni yapacağınızı açıklamanız gerekir.

Bir işverenin sağlık durumu nedeniyle çalışanlarına farklı davranması yasadışıdır. ADA kapsamındaki sağlığınıza dayalı ayrımcılıktan korunursunuz, ancak işvereniniz sağlık durumunuzun farkındaysa.

İş yerinde nasıl odaklanırım?

Meme kanseri tedavisi görürken, bellek veya diğer bilişsel etkilerle ilgili sorunlar yaşayabilirsiniz. Kanserle yaşamanın ve tedaviden geçmenin ek stresini konsantre etmek zorlaştırabilir.

İş yerinde odaklanmak için şu ipuçlarını deneyin:

• Hatırlamak istediğiniz önemli konuşmaları veya fikirleri not etmek için bir çalışma günlüğü tutun.
• Daha sonra dinleyebilmek için toplantıları kaydetmek üzere telefonunuzun ses kaydedicisini kullanın.
• Randevularınızı kağıt üzerinde ve telefonunuzdaki veya bilgisayarınızdaki dijital bir takvimde izleyin.
• Hatırlatıcılar ayarlayın.
• Teslim tarihlerinizi yazın ve her zaman bir şeylerin bittiği günü doktor randevunuz olup olmadığını kontrol edin.
• Yapılacaklar listesi veya projeler için bir kontrol listesi hazırlayın.

Çalışamazsam nasıl finansal olarak ayakta kalabilirim?

MBC nedeniyle çalışamıyorsanız, maluliyet sigortası veya sosyal ve tamamlayıcı maluliyet gelirinizin bir kısmını değiştirmelidir. SSDI'da iki yıl geçirdikten sonra muhtemelen Medicare'e hak kazanacaksınız. Tahmini faydalarınızı ssa.gov sitesinde bulabilirsiniz.

Bu size yardımcı olmak için yeterli değilse, finansal yardım sunan kanser kuruluşlarıyla iletişim kurmayı düşünün. Bazı örnekler:

• CancerCare Finansal Yardım
• Muhtaç İlaçlar
• Hasta Erişim Ağı Vakfı
• Pembe Fon
• Amerikan Meme Kanseri Vakfı

Engellilik reddedilirsem ne olur?

Talebiniz reddedilirse, karara itiraz etmek için 60 gününüz vardır. Ayrıca başvurunuzda yapılmış olabilecek hataları düzeltme fırsatınız da olacaktır.

İtirazınızı gönderdikten sonra hala sakatlık sigortası reddedildiyseniz, bu tür durumları ele alma konusunda uzmanlaşmış bir avukata başvurmayı düşünmelisiniz. Ulusal Kanser Yasal Hizmetler Ağı, kanserden etkilenen kişilere ücretsiz veya düşük maliyetli yasal yardım sunmaktadır.

Paket servisi

Teşhise uyup uymamanız nihayetinde sizin kararınızdır. ADA kapsamındaki ayrımcılığa karşı korunursunuz ve çalışma programınıza ve bu yasa kapsamındaki görevlerinize makul konaklama talep edebilirsiniz. Ayrıca, kariyerinizi kaybetme konusunda endişelenmenize gerek kalmadan tedavi ararken kısa veya uzun süreli sakatlık izni alma olasılığı da vardır.

İşinizi kalıcı olarak bırakmak zorunda kalırsanız, sosyal güvenlik yardımları ve Medicare biçimindeki devlet yardımı, mali durumunuzu takip etmenize yardımcı olacak bazı seçeneklerdir.