Peloton, Irkçılık Karşıtı Girişimini 'Hepimiz Demektir' Kampanyasıyla Sürdürüyor

İçerik

• Şunun için inceleyin:

Peloton hocası Tunde Oyeneyin, bisikletinin koltuğundan kameraya bakarak 30 dakikalık konuşmasını açmak için bu dokunaklı sözleri sundu. Konuş 30 Haziran 2020: "Kendimizi başkalarının acısını bilmekten koruyoruz çünkü bu acı verici ve rahatsız edici. Uyanmak için, uyanmak için ona yaslanmaya istekli olmalıyız."

Mayıs 2020'de George Floyd'un öldürülmesinden kısa bir süre sonra serbest bırakılan fiziksel ve duygusal olarak zorlu sınıf boyunca, Oyeneyin binicilere rahatsızlıklarıyla yüzleşmeleri ve zorluklarla sebat ederek değişimi yönlendirmeleri için yalvardı. Peloton, dört yıllık 100 milyon dolarlık Peloton Taahhüdü'nün başlangıcında, ırkçılık karşıtı bir örgüt olma taahhüdü için de bir tavır aldı. Bununla Peloton, çalışanlar için ırkçılık karşıtı öğrenme fırsatları, saatlik ekip üyeleri için geliştirme programlarına yatırım yapmak ve sistemik ırkçılığa karşı mücadeleyi desteklemek için kar amacı gütmeyen kuruluşlara yatırım yapmak da dahil olmak üzere ırksal adaletsizlik ve eşitsizlikle mücadele hedeflerini belirledi. Şimdi, bir yıldan biraz daha uzun bir süre sonra, şirket çabalarını ikiye katlıyor ve davaya olan bağlılığını artırıyor.

Peloton'un "Birlikte Hepimiz Demektir" kampanyasının son lansmanı ile marka, Peloton Sözü ile attığı adımları yansıtıyor. Peloton'un rehine özel yeni sitesi (rehin.onepeloton.com adresinden ziyaret edin) sadece markanın bugüne kadarki ırkçılık karşıtı ilerlemesini detaylandırmakla kalmıyor, aynı zamanda Peloton'un hem kendi içinde hem de kendi içinde ırkçılık karşıtlığını geliştirme hedefine nasıl katkıda bulunmaya devam ettiğine dair kamuoyuna düzenli güncellemeler sağlıyor. şirket ve küresel topluluk. Peloton'un Kıdemli Başkan Yardımcısı ve küresel pazarlama başkanı Dara Treseder, "'Birlikte Hepimiz Demektir' kampanyamız, kendimizi sorumlu tutmamıza ve üyelerimizi bu yolculuğa davet etmemize olanak tanıyor," diye açıklıyor.

Sınıflar dizisine ek olarak, (Oyeneyin'in Konuş sürmek 10'a eşlik etmek içindir Nefes al Peloton yoga öğretmeni Chelsea Jackson Roberts, Ph. D.'den arabuluculuk ve yoga seansları), şirket şimdi komisyonsuz, saatlik ekip üyelerine saat başına 19 $, önceki oranlardan 3 $ daha fazla saatlik ücret sunuyor. Bu ödeme aralıkları tüketici için pek bir şey ifade etmese de, markanın ücret eşitliğine yönelik çabalarını gösteriyor. Ayrıca Peloton, yetersiz hizmet alan topluluklarda fitness fırsatlarına daha iyi erişim sağlamak için dünya çapındaki kuruluşlarla sosyal etki ortaklıkları kurdu. Bu kuruluşlar arasında Boston Üniversitesi'ndeki Irkçılık Karşıtı Araştırma Merkezi, GirlTrek, Yerel Girişimleri Destekleme Şirketi, Steve Fonu, Almanya'daki Uluslararası Psikososyal Örgüt, İngiltere'nin Sporting Equals ve Kanada'nın Taibu Toplum Sağlığı Merkezi yer alıyor. Şirket ayrıca, üç ayda bir Irkçılık Karşıtı Öğrenme Yolculukları, dinleme oturumları ve DEI atölyelerini içeren kişisel gelişim için fırsatlar yarattı. (İlgili: ABD Yüzücüleri Ekibi, Siyahların Yaşamı Önemlidir Yararına Antrenmanlar, Soru-Cevaplar ve Daha Fazlasına Öncülük Ediyor)

Oyeneyin, "Peloton Taahhüdü içinde bir rol oynamak büyük bir onurdu" diyor. Şekil"Takım arkadaşım Chelsea ve yapımcılarımızla birlikte çalışarak Nefes Alın, Konuşun dizi bana meydan okudu ve bir lider olarak büyümemi ve gelişmemi istedi. Birlikte, Siyah topluluğumuzun yalnızca görüldüğünü ve duyulduğunu değil, aynı zamanda sevildiğini ve desteklendiğini hissetmesi için alan yaratmayı başardık."

Roberts, planlamanın Nefes al, Konuş dizi, Mayıs 2020'de Peloton'daki ilk günlerinde gerçekleşti. "George Floyd trajedisinden bir gün sonra, bir pandeminin ilk aylarında fırlatıldım [Roberts platformda eğitmen olarak çıkış yaptı] ve asla bu gerçekliği ayırabilmek" diyor Şekil. "İçine giren şey, 'nasıl cesaret edemem' duygusuydu. Burada, mat ve bisiklet üzerindeki fiziksel deneyimlerimizle çalkantılı bir dönemde bağlantı kurma fırsatı bulduk.Seçimlerimin, uygulamalarımın ve daha önce seyahat ettiğim tüm yolların Nefes al, Konuş beni mikrofonu kızkardeşim ve meslektaşım Tunde ile paylaşmaya hazırlayacaktı. Topluluğumuzun ihtiyaç duyduğu şey buydu - ihtiyacımız olan şey."

"Benim için, Nefes al, Konuş Roberts, işlemek, meraklı olmak, ham olmak ve empati ve anlayış pratiği yapmak için bir kaptı” diyor ve ekliyor: “Topluluğu ve eğitmen olmayı neden seçtiğimizin temelini hatırlamamız çok önemliydi. Benim için nedenim her zaman somutlaşmış deneyimler yoluyla toplumu geliştirmek olmuştur."

Yolculuklar sırasında Oyeneyin, sivil haklar liderlerinden Peloton çalışanlarına kadar çeşitli Siyah bireylerden alıntılar paylaşmayı bir noktaya getirdi. "Seri, müttefiklerimizi ve gelecekteki müttefiklerimizi Siyah insanlar olarak hikayelerimizi ve deneyimlerimizi duymaya davet etti ve dünyaya farklı bir mercekten bakma fırsatı verdi, aşk ikili sınıf deneyiminin bir parçası" diyor. Oyeneyin ayrıca Mayıs ayında şirketin Sosyal Etki Paneli sırasında Treseder'in yanında moderatör olarak görev yaptı. Panel, zindelik, akıl sağlığı ve toplumun ırkçılık karşıtlığını ilerletmede nasıl bir rol oynayabileceği hakkında samimi bir şekilde konuştu. Oyeneyin, "Panel, üye bağlarını güçlendirdi ve ayrıca ırkçılık karşıtı olma yolculuklarında destek arayanlar için bir bilgi ve kaynak merkezi oldu" diyor.

yıldan beri Nefes al, Konuş Roberts, hem bireysel hem de toplu olarak büyük bir değişimin gerçekleştiğini gördüğünü söylüyor. Temmuz ayı sonlarında gerçekleşen serideki en son meditasyon ve yoga derslerini yansıtarak, “Bir yıl sonra geri dönmek hem farklı hem de tanıdık geldi” diyor. "Dönüş, o ilk günden bu yana çok yol kat ettiğimizin bir hatırlatıcısıydı. Nefes al, Konuş, yine de yapılacak işler var. Hem Tunde hem de benim sesimizi oluşturmak ve beslemek için zamanımız olması ve özgürlüğü bölümlere ayırmadan bağlantılı bir şekilde nasıl ortaya çıktığımız farklı hissettirdi. Üyelerimizle birlikte büyümek için güzel bir yolculuk oldu (ve olmaya devam ediyor). Biz de öğreniyoruz; ancak 'evet' deyip risk aldığımız gün, öğretmenliğin asla eskisi gibi olmayacağını bildiğim gündü. Öğretimimizde çeşitlilik olmasına ve her ikimizden de farklı bir şey almanıza rağmen, tüm canlı varlıkların mutlu, sağlıklı ve özgür olma taahhüdümüze bağlıyız. Bu deneyim, bir öğretmen olarak nasıl göründüğümü sonsuza dek değiştirdi. Bu deneyim bana her zaman nefes almanın ve sonra konuşmanın benim için ne kadar önemli olduğunu hatırlatıyor."

2019'da Peloton'a katılan Oyeneyin, markaya ilk olarak "ülke çapında sadık üyelerin bağlılığını olumlu yönde nasıl etkilediğini gördüğü" için etkilendiğini ekliyor. "O zaman umudum, markanın pazarlama, müzik, reklamlar ve erişilebilirlik yoluyla BIPOC topluluğu içinde daha fazla sayıda insanla konuştuğunu görmekti. Geçen yıl boyunca gerçekleştirilen çalışmaları görmek inanılmaz. Gurur duyduğumu söylemek istiyorum. bu şirkette çalışmak büyük bir eksiklik olurdu" diyor.

Roberts, Peloton için çalışmanın ona bir eğitimci ve adaletsizlikler ve toplu kurtuluşla ilgili kültür çalışmalarına odaklanan doktora olarak köklerine geri dönme fırsatı verdiğini söylüyor. "Peloton yolculuğuma şirketin halihazırda yapmakta olduğu şeylerden dolayı başlamayı seçtim" diyor. "Eğitmen kadrosu ve üyeler arasındaki çeşitlilik beni cesaretlendirdi. Topluluğu ilk sıraya koyan bir kültür ilgimi çekti."

Treseder, "'Birlikte Çok Uzaklara Gidiyoruz', Peloton'un ilk günden beri sloganı oldu ve bu hafife aldığımız bir mesaj değil," diye ekliyor. "Irkçılık karşıtı bir şirket olma taahhüdümüzün ilerlemesini nasıl paylaşacağımızı düşündüğümüzde, kendimizi bu inanca dayandırmak ve bazılarımız geri çekilirse hepimizin kazanamayacağını topluluğumuza yinelemek istedik."

Şirket "Hepimiz Demektir" kampanyasıyla ilerlerken, Oyeneyin geleceğe baktığını ve sürekli büyüme, anlayış ve empati için fırsatlar gördüğünü söylüyor. “İnsan olarak varlığımızın sadece birbirimizi sevmek değil, birbirimize hizmet etmek olduğuna inanıyorum” diyor. "Birbirimize sevgi yoluyla hizmet edebildiğimizde, bir amacımız olabilir. Bence iyi yaşanmış bir hayat, bir amaç için, bilerek ve büyük bir amaç için yaşanmış bir hayattır. Peloton Rehin bize bu yeteneği sağlar. topluluğumuza, üyelerimize ve birbirimize hizmet etmek.Umudum, tarih kendini gösterdiğinde, dört yıllık taahhüt boyunca yaptığımız etkinin markalara ve liderlere ilham veren bir etki olduğunu gösterecektir. Dünya çapında."

Şunun için inceleyin: