Bu Yeni Anket İşyerinde Cinsel Tacizin Yaygınlığını Vurguluyor

İçerik

Son zamanlarda Harvey Weinstein'a yönelik iddialarla öne çıkan düzinelerce ünlü, Hollywood'da cinsel taciz ve saldırının gerçekte ne kadar yaygın olduğuna dikkat çekti. Ancak yakın tarihli bir BBC anketinin sonuçları, bu sorunların eğlence endüstrisi dışında da yaygın olduğunu doğrulamaktadır. BBC 2.031 kişiyle anket yaptı ve kadınların yarısından fazlası (yüzde 53) işte veya okulda cinsel tacize uğradıklarını söyledi. Cinsel tacize uğradığını söyleyen kadınların yüzde 10'u cinsel tacize uğradığını söyledi.
Anket İngiltere'de yapılmış olsa da, Amerikalı kadınlarla anket yapılmış olsaydı benzer bulguların olacağını varsaymak pek de zor görünmüyor. Ne de olsa, sorunun büyüklüğünden şüphe duyan herkes için, görünüşte hiç bitmeyen #MeToo gönderilerini kaydırmak, işleri çabucak temizler. Cinsel istismar, saldırı, sömürü ve tacizden kurtulanlara "empati yoluyla güçlendirme" sağlamak için 10 yıl önce resmi olarak başlatılan Me Too hareketi, Harvey Weinstein skandalının ardından inanılmaz bir ivme kazandı.
Bir haftadan biraz daha uzun bir süre önce aktris Alyssa Milano, kadınların kendi hikayelerini paylaşmak için hashtag'i kullanmalarını istedi ve son zamanlarda 1.7'yi aştı. milyon tweetler Lady Gaga, Gabrielle Union ve Debra Messing dahil olmak üzere ünlüler ve sıradan kadınlar, sokakta yürürken cinsel tacizden tam gelişmiş cinsel saldırıya kadar kendi yürek parçalayıcı hesaplarını paylaşan hashtag'i havaya uçurdu.
BBC araştırması, birçok kadının bu saldırıları kendilerine sakladığına işaret etti; Cinsel tacize uğradığını söyleyen kadınların yüzde 63'ü bunu kimseye bildirmemeyi tercih ettiklerini söyledi. Ve elbette, sadece kadınlar mağdur değil. Ankete katılan erkeklerin yüzde yirmisi, iş veya eğitim yerlerinde cinsel taciz veya cinsel saldırı eylemleri yaşamıştır ve bunu bildirme olasılıkları daha da düşüktür.
#MeToo hareketi, kadınları ve erkekleri hikayelerini paylaşmaya teşvik etmeye devam ederken, kaç kişinin cinsel saldırı ve tacizden etkilendiğinin altını çizerken, gerçek bir değişimin ufukta olduğunu umabiliriz. Şimdi her zamankinden daha fazla ihtiyacımız olan şey, şirketlerin ve okulların, istatistikleri daha da kötüleştirmek yerine tersine çevirebilecek önlemler almaları ve uygulamaya koymalarıdır.