Dunning-Kruger Etkisi Açıklandı

İçerik

• Dunning-Kruger etkisi nedir?
• Bilgi hakkında alıntılar
• Dunning-Kruger etkisinin örnekleri
• İş
• Siyaset
• Gecikme
• Araştırma hakkında
• Dunning-Kruger etkisinin nedenleri
• Nasıl tanınır
• Dunning-Kruger etkisinin üstesinden gelmek
• Götürmek

Adını psikolog David Dunning ve Justin Kruger'den alan Dunning-Kruger etkisi, insanların özellikle çok az veya hiç deneyimleri olmayan alanlarda bilgi veya yeteneklerini abartmalarına neden olan bir tür bilişsel önyargıdır.

Psikolojide, "bilişsel önyargı" terimi, çoğumuzun genellikle farkında olmadan sahip olduğu temelsiz inançları ifade eder. Bilişsel önyargılar kör noktalar gibidir.

Dunning-Kruger etkisi hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin, günlük örnekler ve bunu kendi hayatınızda nasıl tanıyacağınız dahil.

Dunning-Kruger etkisi nedir?

Dunning-Kruger etkisi, bir şeyi bilmediğimizde kendi bilgi eksikliğimizin farkında olmadığımızı gösterir. Diğer bir deyişle, neyi bilmediğimizi bilmiyoruz.

Bunu düşün. Hiç kimya çalışmadıysanız veya bir uçakla uçmadıysanız veya bir ev inşa etmediyseniz, bu konu hakkında bilmediklerinizi nasıl doğru bir şekilde tanımlayabilirsiniz?

Dunning veya Kruger adlarını hiç duymamış olsanız bile bu konsept size tanıdık gelebilir. Aslında, aşağıdaki popüler alıntılar bu fikrin bir süredir var olduğunu gösteriyor:

Bilgi hakkında alıntılar

• "Gerçek bilgi, kişinin cehaletinin boyutunu bilmektir." - Konfüçyüs
• "Cehalet, bilgiye göre daha sık güven getirir."
  - Charles Darwin
• "Ne kadar çok öğrenirsen, bilmediğini o kadar çok anlarsın." - Bilinmeyen
• "Biraz öğrenmek tehlikeli bir şeydir." - Alexander Pope
• "Aptal, bilge olduğunu düşünür, ama bilge adam aptal olduğunu bilir."
  - William Shakespeare

Basitçe söylemek gerekirse, bilmediğimizi doğru bir şekilde tanımlayabilmek için bir konu hakkında en azından biraz bilgi sahibi olmamız gerekir.

Ancak Dunning ve Kruger, belirli bir alanda ne kadar az yetkin olursak, kendi yeterliliğimizi bilmeden abartma ihtimalimizin o kadar yüksek olduğunu öne sürerek bu fikirleri bir adım daha ileri götürüyor.

Buradaki anahtar kelime "bilmeden" dir. Etkilenenler kendi yeteneklerini abarttıklarının farkında değiller.

Dunning-Kruger etkisinin örnekleri

İş

İş yerinde, Dunning-Kruger etkisi, insanların kendi zayıf performanslarını fark etmelerini ve düzeltmelerini zorlaştırabilir.

Bu nedenle işverenler performans incelemeleri yapar, ancak tüm çalışanlar yapıcı eleştiriye açık değildir.

Bir bahaneye ulaşmak caziptir - örneğin, gözden geçiren sizden hoşlanmaz - sahip olduğunuzun farkında olmadığınız hataları fark edip düzeltmek yerine.

Siyaset

Muhalif siyasi partilerin destekçileri genellikle kökten farklı görüşlere sahiptir. 2013 yılında yapılan bir araştırma, siyasi partizanlardan çeşitli sosyal politikalar hakkındaki bilgilerini derecelendirmelerini istedi. Araştırmacılar, insanların kendi siyasi uzmanlıklarına güvenme eğiliminde olduklarını keşfettiler.

Belirli politikalara ve bu fikirlere ilişkin açıklamaları daha sonra gerçekte ne kadar az şey bildiklerini ortaya çıkardı; bu, en azından kısmen Dunning-Kruger etkisiyle açıklanabilirdi.

Gecikme

Gününüzü planlarken hiç aşırı iyimser misiniz? Birçoğumuz üretkenliği en üst düzeye çıkarmak için planlar yapıyoruz ve sonra yapmak istediğimiz her şeyi başaramayacağımızı anlıyoruz.

Bu kısmen, belirli görevlerde daha iyi olduğumuza ve bu nedenle onları gerçekten yapabileceğimizden daha hızlı gerçekleştirebileceğimize inandığımız Dunning-Kruger etkisinden kaynaklanıyor olabilir.

Araştırma hakkında

Dunning ve Kruger’in orijinal araştırması 1999 yılında Journal of Personality and Social Psychology'de yayınlandı.

Araştırmaları, katılımcıların mizah, mantıksal akıl yürütme ve İngilizce gramerindeki gerçek ve algılanan yeteneklerini değerlendiren dört çalışmayı içeriyordu.

Örneğin gramer çalışmasında, 84 Cornell lisans öğrencisinden American Standard Written English (ASWE) bilgilerini değerlendiren bir testi tamamlamaları istendi. Daha sonra kendi dilbilgisi yeteneklerini derecelendirmeleri ve performanslarını test etmeleri istendi.

Testte en düşük puanı alanlar (10. yüzdelik dilim), hem algılanan dilbilgisi yeteneklerini (67. yüzdelik dilim) hem de test puanlarını (61. yüzdelik dilim) büyük ölçüde abartma eğilimindeydiler.

Bunun aksine, testte en yüksek puanı alanlar Azımsamak yetenekleri ve test puanları.

Bu çalışmanın yayınlanmasından bu yana geçen on yıllarda, çok sayıda başka çalışma da benzer sonuçları yeniden üretti.

Dunning-Kruger etkisi, duygusal zeka ve ikinci dil ediniminden şarap bilgisi ve aşılama karşıtı harekete kadar değişen alanlarda belgelenmiştir.

Dunning-Kruger etkisinin nedenleri

İnsanlar neden kendi yeteneklerini abartıyor?

Advances in Social Experimental Psychology'nin 2011 tarihli bir bölümünde, Dunning, belirli bir konudaki düşük uzmanlıkla ilişkili bir "çift yük" önermektedir.

Uzmanlık olmadan iyi performans göstermek zordur. Ve bunu yapmak zor bilmek Uzmanlığınız yoksa iyi performans göstermiyorsunuz.

Hakkında hiçbir şey bilmediğiniz bir konu hakkında çoktan seçmeli bir test yaptığınızı hayal edin. Soruları okursunuz ve en mantıklı görünen cevabı seçersiniz.

Cevaplarınızdan hangisinin doğru olduğunu nasıl anlayabilirsiniz? Doğru cevabı seçmek için gerekli bilgi olmadan, yanıtlarınızın ne kadar doğru olduğunu değerlendiremezsiniz.

Psikologlar bilgiyi - ve bilgideki boşlukları - üstbiliş değerlendirme yeteneğini çağırırlar. Genel olarak, belirli bir alanda bilgili kişiler, bu alanda bilgili olmayan kişilerden daha iyi üstbiliş becerisine sahiptir.

Nasıl tanınır

Beyinlerimiz, bilgileri hızlı bir şekilde işlememize ve kararlar almamıza yardımcı olan kalıpları aramaya ve kısayollar kullanacak şekilde yapılandırılmıştır. Çoğu zaman, bu aynı kalıplar ve kısayollar önyargılara yol açar.

Çoğu insan arkadaşlarında, aile üyelerinde ve iş arkadaşlarında - Dunning-Kruger etkisi dahil - bu önyargıları fark etmekte zorluk çekmez.

Ancak gerçek şu ki, Dunning-Kruger etkisi siz dahil herkesi etkiliyor. Hiç kimse her alanda uzmanlık iddia edemez. Bazı alanlarda uzman olabilirsiniz ve yine de diğer alanlarda önemli bilgi boşluklarınız olabilir.

Dahası, Dunning-Kruger etkisi, düşük zeka belirtisi değildir. Akıllı insanlar da bu fenomeni yaşarlar.

Bu etkiyi tanımanın ilk adımı, halihazırda yapmakta olduğunuz bir şeydir. Dunning-Kruger etkisi hakkında daha fazla bilgi edinmek, kendi hayatınızda ne zaman iş başında olabileceğini belirlemenize yardımcı olabilir.

Dunning-Kruger etkisinin üstesinden gelmek

1999'da yaptıkları çalışmada Dunning ve Kruger, eğitimin katılımcıların yeteneklerini ve performanslarını daha doğru bir şekilde fark etmelerini sağladığını buldu. Başka bir deyişle, belirli bir konu hakkında daha fazla bilgi edinmek, bilmediklerinizi belirlemenize yardımcı olabilir.

Dunning-Kruger etkisinin iş başında olduğunu düşündüğünüzde uygulayabileceğiniz diğer birkaç ipucu:

• Acele etmeyin. İnsanlar hızlı karar aldıklarında kendilerini daha güvende hissetme eğilimindedir. Dunning-Kruger etkisinden kaçınmak istiyorsanız, durun ve anlık kararları araştırmak için zaman ayırın.
• Kendi iddialarınıza meydan okuyun. Olağan kabul etme eğiliminde olduğunuz varsayımlarınız var mı? Neyin doğru neyin yanlış olduğunu söyleme konusunda içgüdülerinize güvenmeyin. Kendinizle şeytanın avukatını oynayın: Bir karşı argüman üretebilir veya kendi fikirlerinizi çürütebilir misiniz?
• Mantığınızı değiştirin. Karşılaştığınız her soru veya soruna aynı mantığı uyguluyor musunuz? Yeni şeyler denemek, özgüveninizi artıracak ancak üst bilişinizi azaltacak kalıplardan çıkmanıza yardımcı olabilir.
• Eleştiri almayı öğrenin. İş yerinde eleştiriyi ciddiye alın. Nasıl iyileştirebileceğinize dair kanıt veya örnekler isteyerek, katılmadığınız iddiaları araştırın.
• Kendinizle ilgili uzun süredir devam eden görüşleri sorgulayın. Kendinizi her zaman harika bir dinleyici olarak gördünüz mü? Ya da matematikte iyi mi? Dunning-Kruger etkisi, neyde iyi olduğunuzu değerlendirirken eleştirel olmanız gerektiğini önerir.

Yeni şeyler öğrenmeye açık olun. Merak ve öğrenmeye devam etmek, belirli bir göreve, konuya veya kavrama yaklaşmanın ve Dunning-Kruger etkisi gibi önyargılardan kaçınmanın en iyi yolları olabilir.

Götürmek

Dunning-Kruger etkisi, kendi bilgimizdeki boşlukları değerlendirenlerin yetersiz olduğunu düşündüren bir tür bilişsel önyargıdır.

Herkes bunu bir noktada yaşar. Merak, açıklık ve öğrenmeye ömür boyu bağlılık, Dunning-Kruger'ın günlük yaşamınızdaki etkilerini en aza indirmenize yardımcı olabilir.