PPMS ve İşyeri Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

İçerik

• Teşhisimden sonra işimi bırakmam gerekir mi?
• İşleri değiştirmem gerekip gerekmediğini nasıl anlarım?
• Durumumu işverenime açıklamam gerekiyor mu?
• İşyeri kolaylığını nasıl talep ederim?
• Neler makul uyumlaştırma olarak kabul edilir?
• İşim başka nasıl etkilenebilir?
• İş yerinde yürüyebilecek miyim?
• PPMS işimi ne kadar hızlı etkileyebilir?
• PPMS'li insanlar için en iyi kariyer seçenekleri nelerdir?
• Ya artık çalışamazsam?

Birincil progresif multipl skleroza (PPMS) sahip olmak, işiniz de dahil olmak üzere hayatınızın çeşitli yönlerinde ayarlamalar yapılmasını gerektirebilir. Ciddi durumlarda, PPMS çalışmayı zorlaştırabilir. Bir makaleye göre, PPMS, diğer MS türlerine kıyasla daha yüksek çalışamama olasılığına neden olur.

Ancak bu, çalışmayı tamamen bırakmanız gerektiği anlamına gelmez. İşte PPMS hakkında işle ilgili en yaygın soruların bazılarının yanıtları.

Teşhisimden sonra işimi bırakmam gerekir mi?

Hayır. Aslında, Ulusal MS Derneği, bunun yeni tanı konmuş kişiler tarafından yapılan en yaygın hatalardan biri olduğunu öne sürüyor. Belirtiler, bu tür MS ile giderek kötüleşebilir, ancak bu, işinizden hemen ayrılmanız gerektiği anlamına gelmez.

Kariyeriniz ve PPMS söz konusu olduğunda doktorunuz size rehberlik edecektir. İşinizin herhangi bir nedenle güvensiz olduğunu hissederlerse, önceden tavsiyelerde bulunacaklardır.

İşleri değiştirmem gerekip gerekmediğini nasıl anlarım?

Bu kararı verirken öz değerlendirme çok değerli olabilir. Öncelikle masaya getirdiklerinizle birlikte iş gereksinimlerinizi listeleyin. Ardından belirtilerinizin bir listesini yapın. Belirtilerinizden herhangi birinin, düzenli olarak yaptığınız işle ilgili herhangi bir görevi yerine getirme becerinizi doğrudan etkileyip etkilemediğini görün. PPMS semptomlarının işinize müdahale etmeye başladığını düşünüyorsanız, kariyerinizi tamamen bırakmadan önce rolünüzü değiştirmek için patronunuzla konuşmayı düşünebilirsiniz.

Durumumu işverenime açıklamam gerekiyor mu?

İşvereninize bir PPMS teşhisini ifşa etmek için yasal bir gereklilik yoktur. Özellikle yeni teşhis konduysanız, açıklama konusunda tereddütlü olabilirsiniz.

Ancak, durumunuzu açıklamanın işte ihtiyaç duyabileceğiniz kolaylıklar sağladığını görebilirsiniz. Bir işverenin bir engellilik nedeniyle ayrımcılık yapması veya işten çıkarması yasalara aykırıdır - buna PPMS dahildir.

Bu kararı dikkatlice tartın ve doktorunuzdan tavsiye isteyin.

İşyeri kolaylığını nasıl talep ederim?

Engelli Amerikalılar Yasası'nın (ADA) Başlık I, yalnızca engelliliğe dayalı ayrımcılığı yasaklamakla kalmaz, aynı zamanda işverenlerin makul uyum sağlamalarını da gerektirir. Kolaylık sağlamak için işvereninizle veya işyerinde bir insan kaynakları temsilcisi ile konuşmanız gerekir.

Neler makul uyumlaştırma olarak kabul edilir?

PPMS ile yardımcı olabilecek bazı işyeri konaklama örnekleri şunları içerir:

• evden çalışma seçenekleri
• yarı zamanlı çalışma seçeneği
• yardımcı teknolojiler
• park yeri değişiklikleri
• tekerlekli sandalyeleri barındıracak ofis değişiklikleri
• tutunma çubukları ve otomatik kurutucular gibi tuvalet eklentileri

Ancak, ADA, bir işverenin herhangi bir zorluğa neden olacak değişiklikler yapmasını gerektirmez. Örnekler arasında yeni iş yaratma ve kişisel bir hareketlilik cihazı sağlama sayılabilir.

İşim başka nasıl etkilenebilir?

Şiddetli yorgunluk, depresyon ve bilişsel bozukluk gibi PPMS semptomları devamsızlığa neden olabilir. Doktor randevuları, fizik tedavi ve mesleki terapi nedeniyle iş gününüzün bir kısmını da kaçırmanız gerekebilir.

İş yerinde yürüyebilecek miyim?

PPMS, diğer MS formlarına kıyasla omurgada beyinden daha fazla lezyona neden olur. Bu, hastalık ilerledikçe daha fazla yürüme güçlüğüne yatkın olabileceğiniz anlamına gelebilir. Bununla birlikte, bunun kesin zamanlaması değişir ve herkes yürüme güçlükleriyle karşılaşmaz. Fizik tedavi, yürüme yeteneğinizi korumanıza yardımcı olabilir. Bu nedenle işle ilgili yürüyüşte herhangi bir zorlukla karşılaşmayabilirsiniz.

PPMS işimi ne kadar hızlı etkileyebilir?

PPMS'nin doğru bir şekilde teşhis edilmesi birkaç yıl alabileceği ve ilerleyici olduğu gerçeği göz önüne alındığında, muhtemelen işteyken zaten semptomlar yaşamışsınızdır. Bu MS formunda engellilik oranı daha yüksektir, ancak erken müdahale erken başlangıcı yavaşlatmaya yardımcı olabilir. Sonuçta, işiniz üzerindeki etkiler sonuçta yaptığınız işin türüne ve semptomlarınızın ciddiyetine bağlıdır.

Norveç'teki MS hastalarından bir tanesi, başlangıçta teşhis konulduktan sonra yaklaşık yüzde 45'inin hala yirmi yıl çalıştığını buldu. Engellilik nedeniyle, çalışan PPMS hastalarının yüzdesi yaklaşık yüzde 15 ile daha küçüktü.

PPMS'li insanlar için en iyi kariyer seçenekleri nelerdir?

PPMS'li insanlar için en iyi özel kariyer yoktur. İdeal kariyeriniz, zevk aldığınız, yeteneklere sahip olduğunuz ve rahatça performans gösterebileceğiniz bir kariyerdir.Bunlar, iş dünyasından misafirperverliğe, hizmetten akademiye kadar çeşitli kariyerleri içerebilir. Teknik olarak, hiçbir iş sınırsız değildir. Anahtar, zevk aldığınız ve yaparken kendinizi güvende hissettiğiniz bir kariyer seçmektir.

Ya artık çalışamazsam?

PPMS nedeniyle işinizden ayrılmak zor bir karardır ve genellikle konaklamanın artık yardımcı olmaması durumunda son çaredir.

PPMS'li kişiler genellikle sosyal güvenlik engellilik sigortası (SSDI) yardımlarına ihtiyaç duyar. Artık çalışamıyorsanız, SSDI temel geçim masraflarının karşılanmasına yardımcı olabilir.

Artık çalışamıyorsanız kullanabileceğiniz diğer kaynaklar hakkında doktorunuzla konuşun.